Informósfera Noticias | 9 de octubre de 2026
Después de dedicar entre 24 y 33 años a la seguridad pública, 18 elementos de la Policía Municipal de Salina Cruz denunciaron presuntas presiones por parte de las autoridades municipales para que firmen su baja voluntaria y abandonen la corporación.
Se trata de 16 hombres y dos mujeres que aseguran encontrarse ante la posibilidad de perder sus empleos, luego de que se les informara que no aprobaron los exámenes de Control y Confianza, requisito establecido para permanecer en las instituciones policiales.
Los inconformes sostienen que, en lugar de ofrecerles alternativas laborales o revisar su situación individual, se les estaría solicitando firmar documentos para separarse voluntariamente del servicio.
Ante este escenario, los policías pidieron que se respeten sus derechos laborales y que se considere la posibilidad de reubicarlos en otras áreas del Ayuntamiento, tomando en cuenta los años que han dedicado al servicio público.
El caso plantea dos asuntos que requieren atención: por una parte, la obligación de garantizar que los cuerpos policiales cumplan con los requisitos de evaluación y certificación; por otra, la necesidad de que cualquier procedimiento de separación se realice conforme a la ley y con respeto a los derechos de los trabajadores.
También abre interrogantes sobre el impacto que podría tener la salida de estos elementos en la capacidad operativa de la Policía Municipal de Salina Cruz.
Hasta el momento, no se ha documentado una respuesta oficial del Ayuntamiento que permita conocer las razones administrativas de las posibles bajas ni las alternativas que se ofrecerían a los elementos involucrados.
Las acusaciones corresponden a los trabajadores y deberán contrastarse con la versión de las autoridades municipales.
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